Fachkräftemangel: Ein aktuelles Phänomen und die BLEKOTEC-Lösung

 

Der Fachkräftemangel ist ein Schlagwort, das in den letzten Jahren immer wieder in Wirtschaftsnachrichten und -berichten auftaucht. Es beschreibt das Problem, dass viele Unternehmen – groß und klein, alt und neu – Schwierigkeiten haben, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, die die spezifischen Anforderungen ihrer Branche erfüllen. Auch wir bei BLEKOTEC spüren die Auswirkungen dieses Phänomens. Mit einer stolzen Erfolgsgeschichte von über 30 Jahren in der Blechindustrie und einem Team von etwa 90 engagierten Mitarbeitern sind wir jedoch entschlossen, dieser Herausforderung mit konkreten Ansätzen zu begegnen.

 

 

Der Mensch im Mittelpunkt

Für uns hat sich die Industrie im Laufe der Jahre stark gewandelt, aber eine Sache bleibt unverändert: Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Fachliche Kompetenz ist wichtig, aber wir sind fest davon überzeugt, dass bestimmte spezielle Fähigkeiten und Abläufe erlernt werden können. Für uns hat die kulturelle Passung und die Teamdynamik Vorrang. Nur wenn unsere Mitarbeiter ins Team passen und Spaß bei der Arbeit haben, können wir langfristig die besten Ergebnisse erzielen – für uns und natürlich auch für unsere geschätzten Kunden.

 

Unsere Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel

Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und gleichzeitig unsere Unternehmenskultur zu stärken, haben wir verschiedene Initiativen eingeführt:

 

  • 30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung für unsere Mitarbeiter ist. Mit einem überdurchschnittlichen Urlaubsangebot möchten wir zeigen, dass wir das Wohlbefinden unserer Belegschaft schätzen und ihre Work-Life-Balance fördern wollen.
  • Weiterbildungsmaßnahmen: Bei BLEKOTEC ist das Lernen nie vorbei. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um ihre Fähigkeiten auszubauen und sie in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Bei BLEKOTEC verstehen wir, dass die traditionelle Vollzeitarbeit nicht für jeden ideal ist und nicht immer zur privaten Situation passt. Deshalb bieten wir auch Teilzeitstellen an.
  • Moderne Geschäftsausstattung: Wir investieren kontinuierlich in moderne Technologien und Systeme, um nicht nur effizienter zu arbeiten, sondern auch um ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen, das junge Talente anspricht.

 

Zusammenfassung

Der Fachkräftemangel stellt uns vor Herausforderungen, doch als ein modernes, familiengeführtes Unternehmen sehen wir diese eher als Chancen. Durch gezielte Maßnahmen und mit einer klaren Vision von dem, was BLEKOTEC ausmacht, sind wir bestrebt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und weiterhin führend in unserer Branche zu bleiben. Dabei sind es vor allem die Menschen in unserem Team, die den Unterschied ausmachen.

 

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